Менеджер по развитию персонала

Чем предстоит заниматься

• - Взаимодействие с продукт-менеджерами и экспертами для глубокого понимания продуктов и процессов Банка - Разработка обучающих материалов: гайды, методические пособия, видеоуроки, тесты - Формирование и постоянная актуализация контента на обучающей платформе и в базе знаний - Контроль прохождения обязательного обучения сотрудниками - Сбор обратной связи и постоянное улучшение обучающих решений с учётом изменений

Наши ожидания

• - Имеете высшее образование (экономическое / банковское – будет преимуществом) - Свободно владеете русским и таджикским языками (узбекский и английский – плюс) - Умеете структурировать информацию и писать ясные, понятные методические материалы - Уверенно презентуете и визуализируете идеи - Обладаете аналитическим мышлением и умеете работать с обратной связью - Уверенно работаете с MS Office - Готовы применять инструменты искусственного интеллекта в обучении - Имеете опыт работы с HR-платформами - Имеете опыт работы в банковской сфере от 2 лет (преимущество)

Мы предлагаем

• - Стабильность - Ваш вклад будет реально влиять на уровень подготовки сотрудников - Вы станете частью команды, которая строит систему обучения будущего - Открыты возможности профессионального и карьерного роста

Скачать анкету кандидата