Кор дар Бонки Эсхата

Бонки Эсхата  -  Бонки устувор, боэътимод ва рушдкунанда буда, сол то сол ба манфиати мизоҷони худ мавқеъи ҷойгиршавиашро дар ҷумҳурӣ васеъ ва хизматрасониҳои бонкиро боз ҳам беҳтар месозад. 

Кор дар Бонки Эсхата имконият медиҳад:

  • худинкишофёбӣ
  • донишандӯзӣ
  • мартабаи баланд
  • рушди потентсиали худ
  • фазои дȳстиву тифоқ
  • шароити қулай барои кор

Рағбат пайдо кардед?

Агар Шумо бомақсад, боғайрат, меҳнатдȳст, ташаббускор ва ба рушди касбӣ майл дошта бошед,
саволномаро пур намоед    
ва ба мо ирсол намоед: job@eskhata.tj

Текущие вакансии

Регион Позиция Требование Крайный срок
подачи анкет
Контакты
Худжанд, Головной офис Руководитель службы комплаенс-риска
Основные требования:
- высшее юридическое или финансовое образование;
- опыт работы в банковской сфере по направлению управления рисками, внутреннего аудита, внутреннего контроля, юридической службы или комплаенс-контроля не менее 5-и лет;
- опыт методологической работы;
- ответственность, внимательность, порядочность, принципиальность, клиентоориентированность, коммуникабельность, отзывчивость, умение работать в команде.

Необходимые знания
- нормативов Национального Банка РТ, предъявляемые к коммерческим банкам;
- требований законодательства РТ в сфере ПОД/ФТ/ФРОМП
- системы управления рисками и внутреннего контроля в кредитных финансовых организациях;
- видов банковских продуктов;
- таджикского, русского и английского языков;
- МСФО.

Основные обязанности:
- разработка порядка, способов и процедур выявления, измерения, мониторинга и контроля за комплаенс-рисками банка, в том числе на консолидированной основе;
- формирование комплаенс-программы (плана), определяющей планируемую деятельность подразделения по комплаенс-контролю, в том числе:
- по осуществлению внедрения и (или) проверки соответствующих политик и процедур банка;  
- по осуществлению периодических комплаенс проверок соблюдения банком законодательства Республики Таджикистан, регламентирующего вопросы оказания банковских услуг и проведения банковских операций, а также законодательства иностранных государств, оказывающего существенное влияние на деятельность банка в целях определения степени подверженности банка комплаенс-риску;
- по обучению персонала по вопросам управления комплаенс-риском.
- содействие Правлению банка в управлении комплаенс-риском банка;
- контроль за проведением мониторинга соответствия деятельности банка и его работников политикам и процедурам управления комплаенс-риском согласно законодательству Республики Таджикистан;
- контроль за организацией работы банка по рассмотрению жалоб (заявлений) клиентов банка;
- консультирование руководства и работников банка о законах, правилах и стандартах, применяемых к банку и имеющих отношение к управлению комплаенс-рисками, в том числе о последних изменениях в них;
- контроль за организацией работы банка по ознакомлению всех работников банка с требованиями внутренних документов банка, регламентирующих порядок оказания банковских услуг и проведения банковских операций;
- организация обучения работников банка по вопросам комплаенс-контроля;
- координация деятельности дочерних организаций банка по вопросам управления комплаенс-риском;
- в банке внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМП согласно требованиям нормативных правовых актов Национального банка о ПОД/ФТ/ФРОМП;
- предоставление заключения в процессе внедрения новых банковских продуктов и услуг;
- разработка и осуществление мероприятий по контролю за использованием инсайдерской и конфиденциальной информации;
- разработка и осуществление мероприятий по выявлению, оценке и контролю конфликтов интересов;
- мониторинг соблюдения банком и его работником рекомендаций по устранению выявленных нарушений и недостатков в работе банка, связанных с управлением комплаенс-риском и представление соответствующей информации Наблюдательному Совету банка (уполномоченному Комитету);
- разработка и ведение системы отчетности по комплаенс-рискам и предоставление на периодической основе информации по вопросам управления комплаенс-рисками банка Наблюдательному Совету банка (уполномоченному Комитету, правлению банка);
- разработка порядка взаимодействия и координации работы управлению комплаенс-рисками со структурными подразделениями банка, в том числе со службой внутреннего аудита.

Условия:
* Зарплата высокая (условия и размер оплаты будут обговариваться с кандидатами индивидуально)
* Полный рабочий день (5/2)
* Оплату переезда в г.Худжанд и жилья гарантируем

25.12.2018 16:00:00
г.Худжанд, ул.Гагарина-135
Тел.: (44) 600-0-600

р.Яван Инкассатор-техник высшее или средне специальное образование, техническое приветствуется, компьютерные навыки: внедрение и сопровождение программ и программных средств, диагностика и восстановление ПО ПК, навыки работы с платежными терминалами, знание русского и таджикского языков, внимательность, пунктуальность, ответственность, вежливость 03.01.2019 16:00:00 Яванский район, ул. Гагарина 2а
Телефон: (3141) 24565

Новости 1 - 2 из 2
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец Все

ба боло